【10/15更新】看護小規模多機能ホーム こんぱすの准看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,450 〜 1,900 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
20時30分～22時00分：1,450円～
22時00分～05時00分：1,813円～
05時00分～07時30分：1,450円～
※平均時給：1,704円～

【1夜勤あたりの日当】
17,038円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	20:30〜翌7:30	60分	募集

夜勤 20:30〜翌7:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える准看護師！看護小規模多機能型居宅介護での夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護において、夜勤専従の准看護師として、夜間の利用者様の健康と安心を支えるお仕事です。

・夜間の看護業務
・利用者様の健康状態の確認
・夜間の見守り
・看護職としての必要な対応
・夜勤帯の業務全般

◆ 夜勤専従として働く魅力

夜間の時間帯に集中して看護業務に携われるため、生活リズムや働き方を大切にしたい方にも適しています。

准看護師としての知識や経験を活かしながら、利用者様が安心して夜を過ごせるよう支援します。

◆ 施設について

看護小規模多機能型居宅介護は、看護と介護の両面から利用者様の生活を支えるサービスです。

夜間も利用者様に寄り添い、安心できる環境づくりを担っていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人の役に立つ仕事に就きたい方、必見です。 「株式会社リハビリコンパス」では、ご利用者様一人ひとりの品格を尊重し、彼らの人生を温かくサポートする夜勤専従スタッフを募集しています。 あなたの持つ准看護師の資格を活かし、安定した環境の中、さまざまなサポートを通じて、ご利用者様の今を豊かにするお手伝いをしませんか？正社員登用の道も開かれており、事前の研修・サポート体制も万全ですので、未経験者も安心してスタートできます。 働く時間や日数も柔軟に対応可能です。 私たちと一緒に、心に残る介護の時間を創りませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に真摯に取り組むあなたに朗報です。この求人では、契約社員からスタートしても、あなたの頑張り次第で正社員へとステップアップが可能です。安定した職場で将来を見据えたキャリアを築くことができます。ぜひ、この機会にチャレンジをしませんか？

最終更新：2024/05/20

看護小規模多機能ホーム こんぱすの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 20%

健康・身体条件 20%

募集状況 10%

資格要件 10%

その他 30%

高評価ポイントの傾向

特定業務対応力 29%

勤務条件適合 29%

資格・免許 14%

実務経験 14%

その他 29%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問