むつみ地域包括支援センターの保健師の正社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 254,000 〜 284,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：25,000円
・処遇改善手当：9,000円〜12,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

地域の高齢者を支える保健師！相談対応から介護予防まで幅広く携われる日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・健康や介護、生活に関する相談対応
・高齢者の心身の状態や生活状況の確認
・介護予防ケアマネジメントに関する支援
・予防プランの作成・支援
・地域包括支援センターが主催する講座や会議の企画
・関係機関や他職種と連携した支援
・相談内容や支援経過などの記録業務

◆ 保健師の専門性を活かせる環境

病気の予防や健康管理に関する知識を活かし、地域の高齢者一人ひとりに合わせた支援を行います。

介護や福祉に関する相談にも関わるため、保健師としての視点を活かしながら、地域福祉や介護予防について幅広く学べるお仕事です。

◆ チームで進める地域支援

相談内容に応じて、他職種や関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

一人で抱え込むのではなく、専門職同士で連携し、利用者様やご家族にとってより良い支援を検討できる環境です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。地域の身近な相談窓口として、利用者様やご家族に寄り添う支援にじっくり取り組めます。

保健師資格を活かして、医療機関や施設とは異なる「地域全体を支える仕事」に携わりたい方に適した職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
保健師、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
229,000円～259,000円、基本給＋処遇改善手当＋通勤手当

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：岡崎市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

むつみ地域包括支援センターでは、仕事を通じて地域の高齢者の支えになる保健師を募集しています。 相談業務では地域資源を活用し、地域で暮らす人々が安心して生活できるよう支援しています。 また、介護予防プランの策定にも関わり、皆さんが健やかに過ごせるよう努力しています。 未経験の方でも、しっかりした研修と先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。 資格と意欲があれば、私たちと一緒に地域福祉の充実に取り組みませんか？お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

年間休日120日以上で仕事とプライベートのバランスを大切にできます。介護の仕事に専念しつつ、自分の時間も充実させたい方におすすめです。介護の質を高めながら、自分自身も大切にしましょう。

最終更新：2024/06/27

むつみ地域包括支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 25%

面接対応・マナー 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 58%

実務経験 33%

特定業務対応力 33%

勤務条件適合 25%

その他 17%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問