セントケア世田谷（訪問入浴）の介護職・ヘルパーの正社員求人（オペレーター）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 270,500 〜 294,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善加算金別途支給：昨年実績年200,000円　年2回に分けて支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
運転免許＋初任者研修または実務者研修：270,500円～294,500円
運転免許＋介護福祉士：262,500円～294,500円
※初任者・実務者研修は定額残業代を含む給与、
介護福祉士は固定残業代を含まない給与額です。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

訪問入浴を支えるオペレーター！利用者様の安心・快適な入浴時間をつくるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスのオペレーターとして、介護職・ヘルパーの一員として入浴支援に携わります。

・利用者様のご自宅を訪問して行う入浴サービスのサポート
・入浴時の安全に配慮したサービス運営
・スタッフ間で連携しながら進める訪問入浴業務
・利用者様が安心して入浴できるよう、一人ひとりに寄り添った対応

◆ チームで取り組む訪問入浴

訪問入浴は、スタッフ同士で協力しながら利用者様の入浴を支えるサービスです。

周囲と声を掛け合い、状況を確認しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方に適しています。ご自宅での入浴を楽しみにされている利用者様へ、心地よい時間をお届けします。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問入浴の専門的なサービスに携われます。

利用者様とのふれあいを大切にしながら、介護の仕事に取り組みたい方におすすめです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助　
・定年：68歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア世田谷は、セントケア東京 株式会社が運営し、安定した福利厚生と働きやすさが自慢です。 皆さんが長く愛される職場で、ご利用者様の「在宅での快適な入浴」をサポートするお仕事に挑戦しませんか？明るく風通しの良い環境で、社員一人ひとりがしっかりサポートされ、安心して質問や相談ができます。 あなたには、訪問入浴時の機材運搬や入浴介助等をお任せします。 未経験でも充実した教育制度があるので心配無用！正社員として自動車免許を活かし、セントケアの一員としてご活躍ください。 三軒茶屋駅から徒歩三分、週休二日制で日曜日固定。 心を込めたケアで地域貢献をしませんか？皆さんのご応募、心よりお待ちしてます。

キャリアアドバイザーからのコメント

将来への安心を先取り！当社の求人では、働くあなたを支える企業年金が設けられているため、長期間勤務するほど、安心して将来を迎えることができます。安定した未来を手に入れたい方に最適です。私たちと一緒に、介護の現場で活躍しませんか？

最終更新：2024/06/04

セントケア世田谷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問