【10/7更新】ケアサービスまごの手（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：30,000円
・特別手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・関係する介護・医療サービス事業者との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に捉え、必要なサービスにつなげていく役割です。

◆ 記録・調整を通じた支援

相談内容や支援の経過を整理しながら、利用者様を取り巻く関係者と連携してケアマネジメントを行います。

・利用者様の状況把握
・サービス内容の調整
・支援に関する情報共有
・継続的なケアプランの見直し

日々の関わりを積み重ねながら、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援します。

◆ 働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

相談支援や関係機関との調整を通して、利用者様の暮らしに長く寄り添える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新潟県に根ざし、あたたかいケアで地域に貢献するケアサービスまごの手で、あなたのキャリアを花開かせませんか？私たちはいい会社をつくろうと励み、常により良いサービスを追求しています。 未経験の方でも、ゼロから介護のスキルを磨ける環境をご用意。 昇給や賞与などの待遇であなたの努力を評価し、ケアプランの作成など多岐にわたる業務で、充実感を得ながら働けるやりがいのある職場です。 残業はほぼなく、プライベートも大切にできます。 この機会にぜひ、正社員としての一歩を踏み出しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さまに朗報です。土日休みでプライベートも充実、家族や趣味の時間も大切にできます。働きやすさを重視される方におすすめします。

最終更新：2024/05/20

よくある質問