【10/26更新】はあとふるあたご 居宅介護支援 センター村上のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,000 〜 355,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円〜285,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・業務手当：10,000円〜70,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
～5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の希望、生活状況の確認
・介護サービス利用に向けたケアプランの作成
・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や必要に応じた見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応、調整業務

◆ 支援の進め方

利用者様一人ひとりの心身の状態やご家族の考えを丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。

・利用者様の意向を尊重したケアマネジメント
・関係するサービス事業者との情報共有
・状況の変化に応じた支援内容の調整
・安心して在宅生活を続けられる環境づくり

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。利用者様やご家族との対話を大切にしながら、地域のさまざまな支援機関と連携していく役割です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅での実務経験のある方尚可

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：通勤可能範囲の当社施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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