【10/16更新】ナーシング三重（サービス付き高齢者向け住宅）の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 202,000 〜 222,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜192,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：20,000円〜30,000円
・資格手当：3,000円〜10,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.6ヵ月分

【昇給】
～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の安心を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 管理者としてのお仕事

サービス付き高齢者向け住宅にて、管理者として施設運営を担っていただきます。

・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・日々の業務を円滑に進めるための管理業務
・スタッフと連携しながら行う現場運営

◆ 日勤専従で働ける環境

生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。

・日中の時間帯を中心に勤務
・管理者として責任を持って施設を支える役割
・入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできるお仕事

◆ こんな方におすすめ

・介護の現場経験を活かして管理業務に携わりたい方
・入居者様に寄り添った施設運営を目指せる方
・スタッフと協力しながら業務を進められる方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：復職制度あり（自己都合、出産・育児による退職者の復職実績あり）
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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