【10/7更新】有料老人ホーム 藤ヶ丘の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 215,000 〜 249,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：6月に支給
・扶養手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇賞与詳細◇
7月と12月に支給
夏(26,2500～298,500円)
冬(262,500～298,500円)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜15:30	45分	募集
日勤	8:45〜17:30	45分	募集
日勤	10:45〜19:30	45分	募集

早番 6:45〜15:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:45〜19:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、日勤専従の施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。

・施設全体の運営管理
・スタッフの業務調整や連携
・入居者様の生活状況の把握
・サービス提供に関する調整
・施設内の安全管理や環境整備
・ご家族や関係機関との連絡・調整
・日々の業務に関する記録や確認

入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが円滑に業務を進められる体制づくりを担っていただきます。

◆ 日勤専従で取り組める管理職業務

勤務は日勤専従のため、夜間帯の勤務を避けながら、日中の施設運営やスタッフとの連携に集中できます。

現場の状況を確認しながら、入居者様への支援が適切に行われているかを見守り、必要に応じて調整する役割です。

◆ 施設運営を支えるポジション

施設長・管理職として、日々の業務を管理するだけでなく、入居者様の安心につながるサービスの質を考え、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。

スタッフ同士の情報共有を促し、チームで入居者様を支えられる環境づくりにも取り組む、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
介護現場経験3年以上必須

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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