【11/13更新】ケア21愛宕橋の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 343,128 〜 379,631 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：61,128円(30時間分)～67,631円(30時間分)※超過分別途支給
・役職手当：10,000円〜25,000円
・専門手当：35,000円
・資格手当：7,000円(介護福祉士)

給与モデル

【備考】
基本給:230,000円～245,000円
固定残業代:61,128円(30時間分)～67,631円(30時間分)※超過分別途支給
役職手当:10,000円～25,000円
専門手当:35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇：計7日
・冬季休暇：計7日
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

マネージャーや管理者と連携しながら、訪問介護事業所の運営を担います。主な業務は、売上管理や居宅支援事業者との連携、営業活動、訪問介護・サービス提供責任者業務、スタッフの育成・指導とシフト作成、採用面接、労務対応などです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者としてのご経験がある方
実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・組合制度：共済制度、祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス
・従業員紹介制度：紹介した従業員と入社者の双方に報奨金を支給。正社員・非常勤を問わず利用可能（規定あり）。
・お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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