【10/7更新】ケアプランセンター ビオスの丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの介護相談
・ケアプランの作成、交付
・サービス利用票の作成、交付
・介護サービス事業所との連絡、調整
・介護保険に関する申請代行
・利用者様の生活状況や希望に合わせた支援の調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

ご本人の希望や生活環境を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく仕事です。

・利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプラン作成
・ご家族の不安や悩みに寄り添う相談対応
・関係するサービス事業所との情報共有
・在宅生活の継続に向けた支援

◆ 日勤専従のケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら働けます。

ケアプランの作成や各種調整、相談対応など、利用者様の生活を支える幅広い業務に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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