【11/12更新】デイサービスサンクス高田の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,110 〜 1,210 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：60円〜80円
・資格手当：介護福祉士：3,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:00〜13:00	0分	募集

午前 8:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

午前の時間を活かして働ける！デイサービスで利用者様を支える介護職・ヘルパー

◆ 仕事内容

デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わるお仕事です。

・利用者様への介護業務
・施設内でのサービス提供
・利用者様とのコミュニケーション
・午前の時間帯を中心とした業務対応

◆ 働き方のポイント

午前のみのシフト大分類で、日中の限られた時間を活用して働けます。

・午前の時間を有効に使いたい方におすすめ
・デイサービスでの介護業務に取り組める
・利用者様とのふれあいを大切にできる
・介護職・ヘルパーとして経験を活かせる仕事

◆ 利用者様に寄り添う介護

利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる時間を支えるお仕事です。介護の仕事を通じて、人と関わるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：企業内保育事「ベビーサンクスすくすく寺町」を隣接しています
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新潟県上越市の自然あふれるデイサービスサンクス高田で、心温まる介護の手を差し伸べませんか？未経験でも大丈夫、あなたのやる気を重視します。 日勤だけで残業も少なく、プライベートも充実させながら、ご利用者様の充実した日常を支えるお仕事をしませんか？介護職員初任者研修以上の資格をお持ちなら、気軽に応募してください。 一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、人生の豊かさを一緒に創造しましょう。 あなたの温かな手が、ここで必要とされています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでおすすめの求人は、入居可能な寮や社宅が魅力です。遠方からの応募者も安心して新生活をスタートできる環境を提供しています。新しい仕事と住まいを同時に見つけたい方に最適です。

最終更新：2024/06/02

デイサービスサンクス高田の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

入社時期 17%

健康・身体条件 17%

志望度・転職意欲 17%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 100%

勤務条件適合 33%

実務経験 17%

人柄・対人姿勢 17%

通勤利便性 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問