【10/22更新】ひばりケアプランセンター（仙台市青葉区）のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養手当：配偶者12,000円、子ども1人あたり10,000円支給
・歩合給：個人業績等に応じ、賞与として4ヶ月ごとに支給

【賞与】
年3回

【昇給】
1,000～30,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
歩合給は個人業績等に応じ、賞与として4ヶ月ごとに支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：5日以上
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者のケアプランを作成・見直し、状況確認や相談に対応します。関係機関や訪問看護ステーションと連携し、地域の関係者との調整も行います。業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員としての経験 経験等を考慮して賃金を決定します

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
就業規則に違反しないこと、会社業績、個人実績による

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
給与5％減

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・時間単位の有給休暇制度
・直行直帰可能
・従業員懇親会補助
・リゾートホテル・会員権あり
・ウォーターサーバーあり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問