経験を活かして、相談調整の中心で活躍できる。老健のケアマネジャー正社員募集
介護老人保健施設での施設ケアマネ経験を土台に、ケアプラン作成だけでなく、入居のご相談やご家族・病院・行政機関との連携まで担うポジションです。現場職員と情報をつなぎ、入所後の生活をより整えていく役割を担うため、相談支援の手応えを日々実感できます。
「ケアプランを作るだけではない」連携の要として、現場を動かす仕事
国見ナーシングホーム翔裕園では、ケアマネジャー兼支援相談員として、ご本人・ご家族の思いを受け止めながら、入居調整や日常生活のサポート、各機関との連絡調整まで幅広く関わります。iPadでの記録やインカムを活用した情報共有も進んでおり、チーム内で状況を把握しやすい環境です。老健ならではの多職種連携の中で、あなたの調整力や経験がそのまま活きます。
- ・【経験を活かせる職域】 施設ケアマネ経験を前提に、相談支援まで含めた実践的な役割を担当
- ・【連携しやすい現場】 iPad記録やインカムを活用し、情報共有の行き違いを減らす工夫あり
- ・【生活面の支えも充実】 社会保険完備、退職金制度、各種手当、車通勤可など安心して続けやすい条件
- ・【通勤のしやすさ】 宮城県仙台市青葉区国見の勤務地で、車通勤にも対応
国見ナーシングホーム翔裕園の採用担当者からのコメント
仙台に根ざす社会福祉法人元気村が、新たな家族を募集しています。 国見ナーシングホーム翔裕園でケアプランの作成や給付管理など、ケアマネージャー兼支援相談員の重要な役割を担っていただきます。 働きやすさが自慢の当施設は、オープンして間もなく設備が整っており、快適な環境で業務に集中できます。 112日の休日と充実した研修制度でキャリアアップも目指せます。 地域社会に貢献しながら自分も成長できる、そんな場所で一緒に働きませんか。