【11/7更新】ひろやす荘 通所介護事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 188,500 〜 222,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・業務手当：4,500円
・処遇改善手当：4,000円〜20,000円
・資格手当：15,000円
・皆勤手当：8,000円
・住宅手当：持家：1,000円、賃貸：22,000円～25,000円
・扶養手当：2,000円～16,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
600～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の想いをケアプランにつなぐ！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、ケアマネジャーとして利用者様の生活やご希望に寄り添い、必要な介護サービスにつなげるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・利用者様の状況確認と継続的な支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の希望を丁寧にくみ取り、必要な支援を一緒に考えていきます。利用者様が住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう、関係各所と連携しながら支援します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての相談支援や調整業務に集中しやすい働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：企業主導型保育所2か所と連携しています。
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：法人内他施設（益城町圏内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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