【11/12更新】小規模多機能型居宅介護 施設すずらんの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・夜勤手当：4,500円/回
・扶養手当：配偶者：5,000円、子ども：10,000円/人
・処遇改善手当
・管理者手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
遅番	11:30〜20:30	-	募集

早番 7:30〜16:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

利用者様の暮らしと現場を支える！小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、事業所全体の運営を担うポジションです。

・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営
・現場スタッフと連携した業務の管理
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・事業所全体の状況を把握し、より良い運営につなげる業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務
・現場と連携しながら、管理職として事業所運営をリード
・利用者様の暮らしを支え、スタッフをまとめるやりがいのある仕事

◆ 施設長・管理職としての役割

利用者様への支援とスタッフの業務を幅広く見渡し、事業所が円滑に運営されるよう取り組みます。これまでの経験を活かしながら、現場を支える管理職として活躍できる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

株式会社アルデパランが展開する、温かき寄り添う介護の施設すずらんで、正社員としてのキャリアを築いてみませんか？ あなたの経験とケアマネジャーの資格を活かし、管理職として施設を支える大切な役割を担っていただけます。 ご利用者様のさまざまなニーズにお応えし、家族や地域社会への貢献を通じて、共に成長し、満足を得られる仕事をしましょう。 年間休日数110日でプライベートも充実。 あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

夏季休暇あり！介護業界で働く皆さんにも、しっかりとした休息を。この求人は働く皆さんのプライベートも大切にする職場です。仕事と休みのバランスを保ちながら、充実した日々を送れますよ。

最終更新：2024/05/17

小規模多機能型居宅介護 施設すずらんの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 27%

経験要件 27%

勤務条件 27%

業務内容適合 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 77%

資格・免許 31%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 15%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問