【11/12更新】看護 小規模多機能型居宅介護 施設だんらんの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・夜勤手当：4,500円/回
・扶養手当
・処遇改善手当
・管理者手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

看護と介護の連携を支える！看護小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

・看護小規模多機能型居宅介護における施設長・管理職業務
・利用者様の在宅生活を支えるサービスの運営を担当
・看護と介護が連携する現場全体を支える管理職として活躍

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・現場を支える管理職として、サービス運営に携わるポジション

◆ 仕事の魅力

・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の多様なニーズに寄り添える仕事
・施設運営を担う立場として、看護・介護の連携を支えられる
・地域での暮らしを支えるサービスに、管理職として力を発揮できる役割

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまる介護、やりがいの管理職として活躍しませんか？アルデバランが運営する看護小規模多機能型居宅介護施設だんらんでは、あなたのケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境があります。 ご利用者様とそのご家族様のサポートを通じて、地域社会に貢献できる仕事です。 管理職として、施設運営の核となり、職員の採用・育成、そして労務管理に携わっていただきます。 正社員として安定した職場で、適正な報酬と一緒に、充実した休日１１０日でプライベートも充実させましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する職場は、夏季休暇が魅力的な点です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったり。心身をリフレッシュして、仕事に取り組めます。介護のお仕事で新たなスタートを切りませんか？

最終更新：2024/05/24

看護 小規模多機能型居宅介護 施設だんらんの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 27%

経験要件 27%

勤務条件 27%

業務内容適合 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 77%

資格・免許 31%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 15%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問