【10/28更新】さかいリハ 訪問看護 ステーション・千葉の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 335,001 〜 371,271 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
261,283円〜290,001円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・固定残業代：31.5時間分として月63,908円〜70,800円。
・訪問実績手当：訪問実績手当。1日平均4〜5件の訪問ボリュームのため、インセンティブが発生しやすい環境。
・オンコール当番手当：平日1,500円〜、休日2,400円〜。事業所のオンコール対象スタッフ数に応じ、単価が100円ずつ上がる。
・オンコール電話対応手当：1,000円/人
・オンコール訪問手当：60分につき、日中：平日2,500円・休日3,375円、夜間・早朝：平日3,125円・休日4,218円、深夜：平日3,750円・休日5,062円。
・エンゼルケア手当：4,000円〜6,000円
・家族扶養手当：あり。子どもの人数制限なし。

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 月261,283円〜290,001円、固定残業代 月63,908円〜70,800円（31.5時間分）。その他含手当 月9,810円〜10,470円。別途、訪問実績手当（訪問実績に応じて支給。1日平均4〜5件の訪問）、オンコール当番手当（平日1,500円〜・休日2,400円〜。事業所のオンコール対象スタッフ数に応じて単価が100円ずつ上昇）、オンコール電話対応手当（1,000円/人）、オンコール訪問手当（60分につき、日中：平日2,500円・休日3,375円、夜間・早朝：平日3,125円・休日4,218円、深夜：平日3,750円・休日5,062円）、エンゼルケア手当（4,000円〜6,000円）、家族扶養手当あり（人数制限なし）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他休暇あり
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

千葉市内の利用者様のご自宅や施設を訪問し、訪問看護業務全般を担当します。入職後は先輩に同行して業務を始めます。看護師やケアマネジャーと連携し、在宅生活の維持・改善を継続して支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・交通費支給：公共交通機関の実費支給（上限30,000円/月）
・軽自動車・携帯電話・ユニフォーム貸与：いずれも業務外使用・持ち帰り不可
・外部研修参加費補助：実績例：研修参加費約90,000円、新幹線交通費、宿泊費の支援実績あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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