【給与相場】千葉市の准看護師求人の相場はどのくらいですか？

【給与相場】千葉市の准看護師求人の相場は以下の通りです。「正社員」平均値：27.1万円中央値：26.8万円「パート・アルバイト」平均値：1,629円中央値：1,594円【詳細説明】介護付き有料老人ホームや介護老人保健施設などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験】千葉市の准看護師求人は未経験でも働けますか？

【未経験OKの求人数】千葉市の准看護師で、未経験可の求人は171件です。【詳細説明】千葉市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。研修制度ありといった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】千葉市の准看護師求人には、年齢制限はありますか？

【年齢制限なしの求人】千葉市の准看護師求人で、 40代が活躍されている求人は 174件、 50代が活躍されている求人は 170件、 60代が活躍されている求人は 65件です。【詳細説明】千葉市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。また、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方にはブランク可といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】千葉市の准看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？

【休日・休暇】千葉市の准看護師求人で、年間休日110日以上の求人数は28件、年間休日120日以上の求人数は31件です。【詳細説明】千葉市の准看護師求人では、完全週休2日や週休2日といった求人が多く、有給消化促進や産休ありといった制度が充実している求人もたくさんあります。

千葉市の准看護師の求人一覧

Q: 【給与相場】千葉市の准看護師求人の相場はどのくらいですか？

【給与相場】 千葉市の准看護師求人の相場は以下の通りです。 「正社員」 平均値：27.1万円 中央値：26.8万円 「パート・アルバイト」 平均値：1,629円 中央値：1,594円 【詳細説明】 介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

Q: 【経験】千葉市の准看護師求人は未経験でも働けますか？

【未経験OKの求人数】 千葉市の准看護師で、 未経験可 の求人は171件です。 【詳細説明】 千葉市の准看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。 研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

Q: 【年齢】千葉市の准看護師求人には、年齢制限はありますか？

【年齢制限なしの求人】 千葉市の准看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 174件、 50代が活躍 されている求人は 170件、 60代が活躍 されている求人は 65件です。 【詳細説明】 千葉市の准看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。 また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

Q: 【休日・休暇】千葉市の准看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？

【休日・休暇】 千葉市の准看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は28件、 年間休日120日以上 の求人数は31件です。 【詳細説明】 千葉市の准看護師求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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特別養護老人ホーム星久喜白山荘の准看護師求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
60代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

日勤中心で、看護の経験を特養ショートステイの現場に活かす

給与: 給与 270,000 〜 300,000 円
仕事内容: 短期のご利用を支える准看護師！日勤専従で利用者様の安心に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイをご利用になる利用者様の健康面を支え、安心して過ごせるよう看護業務を担当していただきます。・利用者様の健康状態の確認・日々の体調変化の把握・必要に応じた看護対応・介護職員など他職種との情報共有・利用者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態を丁寧に確認し、変化を見逃さない対応が大切です。利用者様やご家族に安心していただけるよう、あたたかな関わりをお願いします。 ◆ 日勤専従で働ける環境夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、看護師としての専門性を活かして働きたい方に適しています。介護職員と連携しながら、利用者様の滞在を支えていきます。 ◆ チームで利用者様をサポート看護職だけでなく、介護職員などさまざまな職種と協力しながら業務を進めます。・利用者様の状態や変化を共有・日々のケアについて連携・安心・安全なサービス提供をチームで実践利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、周囲と協力して取り組める方を歓迎します。
魅力: 短期利用の安心を、看護の視点で支える役割
なぜ安心して長く働けるのか
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：准看護師
住所: 千葉県千葉市中央区星久喜町152-2
千葉寺駅から2.2km、県庁前駅から2.5km、本千葉駅から2.6km

市区町村	正社員(月収)正社員		パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
市区町村	平均値	中央値	平均値	中央値
佐倉市	274,997円	277,000円	1,653円	1,606円
八千代市	285,329円	268,000円	1,531円	1,500円
八街市	242,339円	245,500円	1,558円	1,500円
四街道市	263,481円	260,000円	1,581円	1,520円
山武郡	232,980円	229,000円	1,464円	1,480円
市原市	255,426円	250,800円	1,583円	1,500円
東金市	261,186円	257,000円	1,592円	1,500円
習志野市	266,479円	260,000円	1,512円	1,520円
茂原市	253,369円	254,286円	1,629円	1,490円

制度名	主な対象者	サポート内容（最大）	受給条件・特徴
専門実践教育訓練給付金	准看護師養成機関（指定講座）の受講生、または看護師2年課程への進学を目指す准看護師	教育訓練経費の最大80％（年間上限40万円、修了・就職等で追加支給あり）	受講開始日までに雇用保険の被保険者期間が3年（初回利用は2年）以上あり、指定講座を受講・修了すること
教育訓練支援給付金	専門実践教育訓練を受講する45歳未満の離職者（准看護学生・看護進学生等）	雇用保険の基本手当の日額の60%に相当する額を支給	専門実践教育訓練給付金の受給資格を持ち、受講開始時に45歳未満の離職者であること
再就職手当	雇用保険の受給資格を持つ離職者（復職・再就職を目指す潜在准看護師等）	基本手当の所定給付日数の残日数に応じ、60％または70％の額を支給	基本手当の所定給付日数を3分の1以上残して早期に安定した職業に就き、1年を超えて勤務することが確実であること
就業促進定着手当	再就職手当を受給し、再就職先の賃金が離職前より低下した者（復職した准看護師等）	離職前の賃金と再就職後の賃金の差額の6か月分（上限あり）を支給	再就職手当の支給を受け、引き続き6か月以上雇用され、再就職後6か月の賃金が離職前より低いこと
高等学校等就学支援金	専修学校高等課程等の生徒（高等課程に在籍する准看護学生等）	授業料に充てるための支援金を支給（学校の種別や世帯年収により支給額が異なる）	日本region内に住所を有し、保護者等の所得基準（年収目安約910万円未満）を満たすこと
千葉県看護師等修学資金	准看護学生	月額貸与	免許取得後、千葉県内の指定施設で一定期間業務に従事すれば全額免除
千葉県ナースセンター看護職復職支援研修	離職中の准看護師等	受講料無料	千葉県内での復職を希望する未就業の看護職
千葉市看護師等修学資金	准看護師養成施設等に在学する学生	月額50,000円（貸与）	養成施設卒業後、市内の指定医療機関等で貸与期間と同等の期間、看護業務に従事することで返還免除

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