【10/6更新】湯野看護小規模多機能ホーム愛のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,287 〜 1,521 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,200円〜1,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額400円
・調整手当：29円〜58円
・資格手当：58円〜63円
・日祝手当：184円
・盆・正月手当

【昇給】
0～133円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜13:30	-	充足						定休
日勤	8:30〜18:30 (4h〜)	-	充足						定休

午前 8:30〜13:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜18:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

看護小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・関係する事業所やスタッフとの連携
・支援内容に関する記録や管理

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、その方に合った支援を考えていく仕事です。

日々の変化を把握しながら、ご家族や関係職種と情報を共有し、継続的なサポートにつなげていきます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、看護小規模多機能型居宅介護の環境で利用者様の在宅生活を支える役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
その他 1年以上 介護施設経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社外研修助成

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問