4事業を束ねる施設長として、運営力を磨く
- ・【統括ポジション】 サ高住に小規模多機能、定期巡回、訪問看護を併設した施設で、複数サービスの連携をまとめる責任ある役割です。
- ・【現場に集中しやすい体制】 財務・法務・採用などのバックオフィスは本社が支援。施設運営とスタッフ・入居者様対応に力を注げます。
- ・【研修で管理職を支える】 人事マネジメントやコーチング、介護保険請求まで、実務に直結する学びを重ねながら成長できます。
- ・【働き方の安心感】 ミーティングや研修は業務時間内に実施。日中中心の勤務で、業務の見通しを立てやすい環境です。
多職種をつなぎ、施設全体を動かす手応え
小規模多機能型居宅介護を中心に、定期巡回や訪問看護まで一体で支える現場では、看護師、ケアマネ、介護スタッフの連携が日々の質を左右します。管理者として、入居者様やご家族への面談、スタッフの育成、シフト調整、行政対応まで幅広く担いながら、施設の運営そのものを形にしていくポジションです。現場の声が反映される風土もあり、改善提案が実際の運営に生きる実感を得やすい職場です。
管理職として伸びるための土台が整っています
応募にあたっては、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかと普通自動車免許、基本的なPC操作が必要です。施設長としての経験を積みたい方に向けて、入職後も継続的な研修でサポート。人を育てる視点、コンプライアンス、請求業務、内部統制まで学べるため、管理者としての視野を着実に広げられます。
- ・業務時間内に実施するミーティングと研修で、予定を組みやすい
- ・本社のバックオフィス支援があり、運営に専念しやすい
- ・見守りカメラ導入で、不要な訪室を減らし負担を軽減
- ・車、バイク、自転車通勤が可能で、通勤手段を選びやすい
- ・希望休の相談がしやすいシフト制で、私生活との調整もしやすい
