【11/5更新】アーバニティ若水のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：20,000円〜50,000円
・能力手当：25,000円〜55,000円
・資格手当：15,000円〜25,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2～6％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切な介護サービスにつなげる役割を担います。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・ケアマネジメントに付随する記録業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様の希望や生活スタイルを大切にしながら、安心して日々を過ごせるよう支援します。介護職や関係スタッフと連携し、継続的なケアにつなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様の暮らしを支えることができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

経験年数：未回答

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での介護経験があり、介護支援専門員（ケアマネジャー）は資格を取得したばかりで実務は未経験です。在宅ではなく施設で働ける正社員のケアマネ求人を探していたところ、こちらの施設は未経験でも応募できる募集だったため、面談・面接の手続きを進めました。連絡や日程調整もスムーズで、安心して応募できました。

投稿日：2025/11/13

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