【10/29更新】介護老人保健施設 ブルーマリン天草のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 178,400 〜 228,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
137,400円〜197,000円

【各種手当】
・免許手当：26,000円
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇手当：15,000円
・処遇改善加算手当：毎月変動,2025年12月は9,600円
・住宅手当：1/3負担,上限なし

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
0～3,600円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休
夜勤	17:00〜翌8:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌8:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の自立と在宅復帰を支えるケアマネジャー業務！一人ひとりに寄り添う施設ケアをご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況やご家族の意向を把握
・施設サービス計画（ケアプラン）の作成
・ケアプランに基づくサービス内容の調整
・入居者様やご家族からの介護相談への対応
・介護職員、看護職員、リハビリ職員など多職種との連携
・要介護認定に関する書類作成のサポート

入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、日々の変化を捉えながら支援を進めます。

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護老人保健施設では、介護・看護・リハビリなどの専門職が連携して入居者様を支えています。

◇ 各職種からの情報を共有し、ケアプランへ反映
◇ 入居者様の状態変化に応じて支援内容を見直し
◇ ご家族とも相談しながら、より良い生活環境を検討

一人で抱え込むのではなく、チームで入居者様を支援するポジションです。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設での生活を支える一員として、関係職種と協力しながらケアマネジャー業務に取り組みます。入居者様やご家族との信頼関係を大切にできる方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：本人の希望、能力に応じてグルー　プ内異動あり（面接時詳細説明）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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