【11/5更新】グランモールさくら及川（特別養護老人ホーム）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 270,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
233,000円〜293,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：8,000円
・処遇支援手当：22,000円
・オンコール手当：7,000円（1,000円/日×7日として）
・住宅手当：2,500円〜10,000円
・扶養手当：2,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

【昇給】
～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！特別養護老人ホームでの准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理と日常生活を支える看護業務を担当します。

・バイタルサインの測定
・服薬管理
・胃ろうの管理
・喀痰吸引
・食事介助
・受診時の付き添い
・入居者様の体調確認や健康状態の把握
・施設職員の健康管理に関わる業務
・その他、看護業務全般

医療的なケアだけでなく、日々の変化を丁寧に観察し、介護職員などの多職種と連携しながら入居者様の安心した暮らしを支えます。

◆ 日勤専従で無理なく働ける環境

勤務は日勤専従。入居者様とじっくり向き合いながら、生活の場である施設ならではの看護を実践できます。

・日中の健康管理を中心とした勤務
・介護職員や他職種との連携
・入居者様の変化を共有しやすいチームケア
・メリハリをつけて働きやすい勤務体制

◆ 記録・情報共有について

入居者様の健康状態や看護内容を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・介護ソフトへの簡単なPC入力
・バイタルや体調変化の記録
・服薬や医療的ケアに関する情報共有
・受診時の状況や経過の確認

日々の記録を通じて、入居者様一人ひとりに合わせた継続的なケアにつなげます。

◆ 入居者様の暮らしを支える看護

特別養護老人ホームでは、入居者様の生活に寄り添った継続的な看護が大切です。小さな変化にも気を配り、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートします。

これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、介護施設での看護に関心がある方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。

業務の変更範囲：オンコール対応

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護ソフトへの簡単なPC入力業務必須
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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