【11/6更新】特別養護老人ホーム メイサムホールの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 253,000 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
233,000円〜271,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：8,000円〜15,000円
・処遇支援手当：12,000円
・オンコール手当：500円/回
・オンコール出勤時手当：4,000円〜6,000円
・住宅手当：2,500円～10,000円（支給要件あり）
・扶養手当：2,000円～10,000円（支給要件あり）

【賞与】
年2回 合計 2.79ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール
• 健診・検診・人間ドック

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う！健康管理から医療的ケア、看取りまで担う准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態を見守りながら、安心して生活できるよう看護業務を行います。

・バイタルチェックなどの健康状態の確認
・軟膏塗布などの処置
・胃ろう、喀痰吸引などの医療的ケア
・服薬内容の確認、薬の管理
・定期通院の予定管理
・急な体調変化があった際の医師との連携、対応
・健康診断や予防接種に関するサポート
・嘱託医の往診時の補助
・看取りケアにおける多職種との連携
・必要に応じたオンコール対応

◆ 入居者様に寄り添う看護

病院とは異なり、入居者様の暮らしの場で継続的に健康を支えるお仕事です。

日々の小さな変化を見逃さず、一人ひとりの状態や想いに配慮したケアを実践。介護職員やリハビリスタッフなどと協力しながら、入居者様らしい生活を支えます。

◆ 医師・多職種との連携体制

健康管理や処置だけでなく、通院、往診、健康診断、予防接種など、さまざまな場面で医師と連携します。

看取りケアでは、入居者様とご家族の気持ちにも配慮しながら、関係するスタッフと情報を共有。チームで入居者様を支えていきます。

◆ 日勤専従で続けやすい働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の専門性を活かせます。

入居者様の変化に気づく観察力や、介護職員・医師と連携するコミュニケーション力を発揮しながら、施設看護師として経験を積める環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
資格手当、住宅手当、扶養手当対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：厚木市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問