【11/3更新】特別養護老人ホーム 聖母の家の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 220,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：32,000円
・資格手当：正看護師10,000円、准看護師8,000円
・調整手当：10,000円～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給 170,000円～230,000円、処遇改善手当 32,000円、資格手当 正看護師10,000円・准看護師8,000円、調整手当 10,000円～。通勤手当あり。昇給は年1回（人事評価による）。賞与は年2回、過去実績は年間2ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:00〜17:00 (8h〜)	60分	募集

早番 7:30〜16:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・シフト制（4週8休）
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える！准看護師として活躍できる特別養護老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・バイタルチェックなどの日々の健康状態の確認
・服薬管理
・健康管理記録の作成
・嘱託医の指示に基づく処置
・点滴、採血、経管栄養などの医療的ケア
・入居者様の体調変化や療養上の情報共有

入居者様一人ひとりの状態を丁寧に観察し、安心して日々を過ごせるようサポートする役割です。

◆ 日勤専従で無理なく働ける環境

生活リズムを整えやすい日勤専従のお仕事です。

・夜勤ではなく、日中の看護業務に集中
・介護職員など多職種と連携しながらケアを実施
・入居者様とじっくり向き合える施設看護
・これまでの看護経験や資格を活かして勤務可能

病院とは異なり、継続的に入居者様の健康状態を見守りながらケアを行えることが、施設看護の魅力です。

◆ 記録・連携を大切にした看護

日々の健康状態や処置内容を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・健康管理記録の入力、確認
・服薬状況や体調変化の把握
・嘱託医への報告、指示内容の確認
・介護職員との情報共有
・入居者様やご家族の安心につながる継続的な見守り

チームで連携しながら、入居者様に合わせたケアを提供します。

◆ サポート・研修体制

採用時研修や年間の内部研修があり、施設での看護が初めての方も業務を学びやすい環境です。

・介護施設未経験の方もスタート可能
・ブランクからの復帰をサポート
・施設看護に必要な知識を段階的に習得
・看護職、介護職が協力して業務を進行

准看護師の資格を活かし、入居者様の暮らしに寄り添う看護を始めませんか。

業務の変更範囲：法人敷地内で特別養護老人ホームとショートステイ間の異動

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員団体保険制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、年間内部研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問