特別養護老人ホーム あやめ苑（神崎郡神河町）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・休日手当：250円〜1,000円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00 (7h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 (7h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・定期的なモニタリングとケアプランの見直し
・介護職員、看護職員など関係職種との連携
・ご家族からの相談対応
・ケアマネジメントに関する記録作成、管理

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の様子や変化を丁寧に確認し、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

ケアプランを作成して終わりではなく、実際の生活状況やご本人の思いを確認しながら、必要に応じて支援内容を調整していく役割です。

◆ 多職種と連携して支える仕事

介護職員や看護職員などと情報を共有し、入居者様の状態や希望に合わせたケアを考えていきます。

一人で業務を完結するのではなく、周囲と連携しながらより良い支援につなげられる環境です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様の暮らしを継続的に支えたい方、これまでの経験を活かして丁寧なケアマネジメントを行いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門としての実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問