【10/8更新】Resortによんin神河のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 246,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・精勤手当：7,000円
・新規手当：5,000円/件
・資格手当：4,400円
・目標達成手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担う支援計画と相談対応

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス提供状況の確認
・関係機関や介護スタッフとの連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 日勤専従で働くスタイル

夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心に入居者様の生活状況を確認しながら、必要な支援を考えていきます。

一人ひとりの希望や変化を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげることが大切な役割です。

◆ チームで支えるケアマネジメント

介護スタッフや関係機関と情報を共有し、入居者様に必要な支援をチームで検討します。

コミュニケーションを大切にしながら、入居者様の暮らしを継続的に支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

高齢者の充実した毎日を支えるやりがいとありがとうを、Resortによんin神河で感じてみませんか。 私たちと一緒に、ケアマネジャーとして正社員で活躍しませんか。 専門資格と運転免許があれば、未経験からでも挑戦できます。 多機能併設の当施設では、計画策定から住宅相談まで、幅広い業務にあなたの力を発揮いただけます。 働きやすい環境を大切にしており、残業少なめ、年間休日105日とプライベートも充実。 安心の福利厚生もご用意しています。 人の役に立つ仕事をしませんか。 ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

年齢を超えて、誰もが活躍できる職場です。多様な経験とスキルが重宝され、生涯を通じて成長が見込めます。あなたの経験を活かしませんか？

最終更新：2024/06/26

Resortによんin神河の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 27%

健康・身体条件 18%

スキル要件 9%

勤務条件 9%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

人柄・対人姿勢 28%

志望度・入職意欲 22%

資格・免許 22%

その他 22%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問