【11/13更新】ヘルパーステーション やすらぎの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 204,000 〜 266,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・特別手当：15,000円〜30,000円
・資格手当：3,000円〜20,000円
・職務手当：20,000円〜50,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h〜)	60分	急募

遅番 8:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日中の訪問介護で利用者様の暮らしを支える、介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します
・一人ひとりの生活に寄り添い、日々の暮らしを支えます
・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です

◆ 訪問介護ならではのやりがい

・利用者様とじっくり向き合いながら、身近な生活を支えられます
・ご自宅での普段の暮らしに寄り添う、あたたかなケアに携われます
・利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会があります

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

60代 男性

経験年数：3年以上4年未満

これまで介護現場での勤務経験があり、今回は訪問介護に絞って応募先を検討しました。こちらの法人は日中の時間帯で8時間勤務と案内があり、賞与が年2回と案内されている点も条件面で確認しやすかったです。訪問先が一般家庭なのか施設内訪問なのかは求人情報だけでは判断しづらかったため、選考の場で具体的に確認したいと思い応募しました。

投稿日：2025/10/09

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められる介護のお仕事、ヘルパーステーション やすらぎで、新たな一歩を踏み出しませんか？やりがいある訪問介護を通じて、利用者様の自立を支え、充実の研修制度で自己成長も目指せます。 正社員として安定を得ながら、温かい連帯感の中でスキルアップできる環境でお待ちしています。 貴方の温かさが、誰かの日常を支える力になる。 ここで、新しい挑戦を始めましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で副業を始めたい方に最適です。働きやすさを重視し、本業とのバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。副業認める職場でスキルアップしませんか。

最終更新：2024/06/14

ヘルパーステーション やすらぎの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 32%

面接対応・マナー 16%

通勤条件 11%

業務内容適合 11%

その他 37%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 36%

志望度・入職意欲 29%

実務経験 21%

人柄・対人姿勢 21%

その他 29%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問