【11/12更新】ALSOKグループホーム さいたま南中野の計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 284,500 〜 294,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：申請制・条件ありで月10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ヘルプ手当：近隣事業所への応援勤務 2,000円/日
・年末年始手当：2,000円〜3,000円
・資格手当：規定あり

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
介護支援専門員：月給284,500円～。主任介護支援専門員：月給294,500円～。月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。賞与（一時金）年2回、特定処遇改善加算金年3回、昇給年1回。資格手当は規定あり。残業代は1分単位で別途支給。住宅手当は申請制・条件ありで月10,000円。近隣事業所への応援勤務にはヘルプ手当2,000円/日、年末年始手当は2,000円～3,000円/日。試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	0分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	0分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームの計画作成担当者として、入居者様やご家族の相談を受け、ケアプランの作成、モニタリング、介護認定の手続き、給付管理を行います。計画作成業務に加えて介護業務全般も担当します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の資格取得費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金制度。ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・交通費支給：1ヶ月50,000円まで支給
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・資格取得費用補助制度
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・継続更新料補助制度
・研修制度
・ALSOKグループの福利厚生制度
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座（社割受講可）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修、キャリア別・職種別研修、フォローアップ研修、専門研修。希望に応じて同じ研修を繰り返し受講可能。
・復職支援あり：パート変更や正社員復帰が可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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