【10/30更新】ALSOKグループホーム さいたま与野大戸の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12

地図を見る

南与野駅から0.5km、中浦和駅から1.1km、北浦和駅から1.4km

10月30日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

専門性を活かし、暮らしを支える設計役へ

グループホームでの計画作成担当者は、入居者様の毎日の流れや希望をくみ取り、ケアの方向性を形にしていく役割です。介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格を活かしながら、介護業務にも関わり、現場の声をそのまま計画に反映できる環境が整っています。記録や情報共有の効率化も進んでいるため、事務作業に追われすぎず、目の前の入居者様と向き合う時間を確保しやすい職場です。

計画だけで終わらない、現場とつながる仕事

ケアプランの立案、モニタリング、ご家族からの相談受付、介護認定手続きや給付管理など、計画作成担当者としての実務に加え、介護職との兼務で日々の支援にも関わります。机上の判断ではなく、生活の場で見える変化を捉えながら調整できるので、入居者様一人ひとりに合った支援を積み重ねやすい点が大きな魅力です。さらに、ALSOK介護では処遇改善や生産性向上の取り組みを続けており、働き方と専門性の両方を大切にしています。

  • 【専門資格を活かせる】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の経験を、計画作成と現場支援の両面で発揮できます。
  • 【事務と介護の両輪】ケアプラン作成だけでなく、介護業務にも関わることで入居者様の変化を細かく捉えられます。
  • 【働きやすさに配慮】残業を抑える工夫が進み、業務の見通しを立てやすい体制づくりが進められています。
  • 【長く働きやすい制度】各種休暇や福利厚生、将来を見据えた制度が整い、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:月額10,000円。申請制・条件あり。
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 1日2,000円。
・年末年始手当:1日2,000円~3,000円。
・残業代:別途支給(1分単位)。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
資格による月給:介護支援専門員 284,500円以上、主任介護支援専門員 294,500円以上。特定処遇改善加算金は年3回支給。

シフト詳細
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・公休:1ヶ月ごとのシフト制。月9公休、うるう年を除く2月は8公休。年間公休107日。
・年次有給休暇:初年度10日付与。
・特別休暇制度:子どもの行事の際、有給休暇を使わずに休める制度。
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームにおける計画作成担当者業務と介護業務を兼務します。入居者様やご家族からの相談に対応し、ケアプランの立案、モニタリング、介護認定の手続き、給付管理を行います。これらに加えて一般介護業務も担当します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の費用補助、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と祝金、ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度:小学6年生まで利用可能。
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可能。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社時研修、キャリア別・フォローアップ研修、職種別研修、専門講座あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム さいたま与野大戸の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ALSOKグループホーム さいたま与野大戸の働く環境

働きやすさ・制度

  • 希望に合わせた働き方を相談しやすい
  • 腰を据えて長く働きやすい職場
  • 勤務条件や働き方を相談しやすい
  • 長く働くためのフォロー体制がある

職場の雰囲気

  • 会話や笑顔が多く活気のある雰囲気
  • 意欲的に仕事へ取り組む雰囲気
  • 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
  • お互いを気遣いながら働ける職場
  • 新しく入った人もなじみやすい

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12

南与野駅から0.5km、 中浦和駅から1.1km、 北浦和駅から1.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
南与野駅東口からすぐ右方向に進みます。
290m先を左方向に進み、120m先を右方向に進みます。
170m先を突き抜け、140m進むと「ALSOKグループホーム さいたま与野大戸」に到着します。

【車3分】
南与野駅東口から58m先を右方向に進みます。
170m先を右方向に進み、550m進むと「ALSOKグループホーム さいたま与野大戸」に到着します。
自転車通勤:車・バイク・自転車通勤は要相談。車・バイクは片道2km以上の場合に申請のうえ許可制。駐車場の空き状況による。
バイク通勤:片道2km以上の場合に申請のうえ許可制。駐車場の空き状況による。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請のうえ許可制。駐車場の空き状況による。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム さいたま与野大戸
(アルソックグループホーム サイタマヨノオオト)

事業所所在地
埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階3階
施設利用階数:2,3階
入居定員:27名
居室総数:27室
敷地面積:766.4m²
延床面積:938.25m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募