【10/29更新】ALSOKグループホーム 川越寺尾の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 〜 294,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県川越市寺尾888-14

地図を見る

上福岡駅から0.9km、新河岸駅から1.4km、南古谷駅から2.7km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談しやすい9名規模で計画を形にする

1ユニット9名という少人数体制だから、入居者様の表情や暮らしの変化を丁寧に追いかけながら、ケアプランを組み立てられます。ご家族からの聞き取り、担当者会議、モニタリング、帳票作成まで、日々の情報がそのまま計画の質につながる環境です。介護業務を兼務する場面もあり、現場感を持って支援の方向性を考えられるのもこの仕事ならではです。

少人数だからこそ、目の前の暮らしに深く関われる

  • 【計画作成に集中しやすい環境】入居者様お一人おひとりの生活歴や日々の変化を踏まえて、きめ細かなケアプランを組み立てやすい体制です。
  • 【現場との距離が近い】介護職兼務の場合は、実際の支援場面を見ながら計画に反映できるため、机上だけで終わらない実践的な視点が身につきます。
  • 【安心して続けやすい制度】社会保険完備、賞与制度、退職金制度、住宅手当など、正社員として長く働く土台が整っています。
  • 【ICT活用で記録業務を後押し】記録や情報共有の効率化が進んでおり、支援の質を高めるための時間をつくりやすい点も魅力です。

経験を積んだ先に、専門性がしっかり積み上がる職場

応募に必要なのは、認知症介護実践者研修の修了です。入居者様に寄り添う視点を土台に、ALSOK介護の研修や資格支援の仕組みを活かしながら、ケアマネジメントの力を深めていけます。評価は昇給や賞与、一時金などに反映されるため、日々の取り組みを積み重ねるほど、働き方にも手応えが返ってきます。長く働く先を見据えながら、現場に根ざした計画作成を続けたい方に向いている職場です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 〜 294,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・資格手当:規定あり
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円
・年末年始手当:2,000円〜3,000円

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円~。主任介護支援専門員:月給294,500円~。いずれも介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。

シフト詳細
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

1ユニット9名の入居者様を対象に、ケアプランの作成や担当者会議・モニタリングを行います。ご本人とご家族から希望を伺い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務にも携わります。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・定年再雇用制度
・よろず相談(心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士・ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険・火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座などを利用可。
・研修制度:職種・キャリア別の研修、新入職員研修、接遇マナー研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、グループホーム・ケアスタッフ研修、居宅ケアマネジャー研修など。シニアセラピー養成講座、アロマ講座、あんしんヨガ講習、ヨガ指導者講習なども実施。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 川越寺尾の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県川越市寺尾888-14

上福岡駅から0.9km、 新河岸駅から1.4km、 南古谷駅から2.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩15分】
上福岡駅西口からすぐ左方向に進みます。
27m先を斜め左方向に進み、22m先を斜め右方向に進みます。
440m先を斜め右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、100m先を右方向に進みます。
140m先を左方向に進み、250m進むと「ALSOKグループホーム 川越寺尾」に到着します。

【車6分】
上福岡駅西口から230m先を右方向に進みます。
390m先を右方向に進み、330m先を右方向に進みます。
330m先を左方向(並木通り)に進み、240m進むと「ALSOKグループホーム 川越寺尾」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請可能。許可制で、駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 川越寺尾
(アルソックグループホーム カワゴエテラオ)

事業所所在地
埼玉県川越市寺尾888-14
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:990m²
延床面積:666.04m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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