【10/23更新】大田原ケアセンターそよ風（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 270,920 〜 290,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：35,920円
・夜勤手当：30,000円（5回分）。6回目以降は1回6,000円
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時
・特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）、2025年6月支給実績

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与詳細：月給270,920円～290,920円。処遇改善手当35,920円、夜勤手当30,000円（5回分）、6回目以降は1回6,000円。別途、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）、通勤手当あり。寸志は年2回（6月・12月）で業績による。特別報酬は平均341,000円、最高額1,350,000円（2025年6月支給実績）。処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:00〜16:00	60分	急募
日勤	10:30〜19:30	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイでの介護業務を担当します。食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助、就寝・起床時の介助、介護記録の作成（簡単なPC操作）、機能訓練の補助、レクリエーションや体操の実施、清掃・洗濯などの間接業務を行います。食事の準備やお茶・おやつの提供、基本的に1対1での送迎業務もあります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験1年必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 契約社員

30代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：8年以上9年未満

ショートステイでの経験が長いため、こちらの施設に興味を持ちました。大手が運営しているため、契約社員としての雇用であっても安心感があると感じています。自宅から通いやすい距離にあることも、魅力に感じています。 業務内容については、送迎の運転について、これまで会社の車を運転した経験が一度もなく、事故を起こしてしまう不安があるため、対応は難しいと感じていました。しかし、その点についても事前に相談に乗っていただけました。また、介護記録などのパソコン入力に関しても、ローマ字の一覧表を見ながらであれば対応できそうです。 給与や処遇改善手当の支給時期などの待遇面についても事前に詳しく説明があり、希望休の相談も可能ということで、安心して検討することができました。

投稿日：2026/06/26

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自身の介護スキルを伸ばしたいとお考えの皆様へ。 大田原ケアセンターそよ風は、経験豊富なベテランも、これから学びを始める初心者も、どちらも大歓迎する職場です。 当センターでは、スタッフ一人ひとりが専門性を高められるよう、医療スキルから介護保険、コンプライアンスまで、多岐に渡る研修をご用意しております。 地域や施設ごとに実施するため、お気軽に参加できる環境です。 契約社員としてお客様のできるを支え、共に成長する仕事に挑戦しませんか？身体介護や日常生活のサポートを通して、ご利用者さまと当センターの未来を彩るやりがいを感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の世界でキャリアアップを目指す方必見！こちらの求人は、正社員登用のチャンスがあります。頑張りがしっかり評価される環境で、夢に近づけるお仕事です。安定した職場で長期的に働きたい方に最適なチャンスを、ぜひ掴んでください。

最終更新：2024/04/30

大田原ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 21%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問