ケアサポートおおみや(ショートステイ)の施設長・管理職の正社員求人

  • ショートステイ
  • シフト制
  • Web面接可
明るい日差しの建物エントランス
  • 明るい日差しの建物エントランス
  • 笑顔で手芸を楽しむ高齢者たち
  • 活気あるレクリエーション
  • スタッフと利用者の笑顔の会話
  • 機能訓練の笑顔の介護士
  • 介護スタッフと利用者の様子
  • 居室の掃除をするスタッフ
  • 明るい表情の三人組み
  • 車椅子の方をサポート
  • ロゴマーク
  • ケアサポートのロゴマーク
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清潔感溢れるエントランスは訪れる人を温かく迎え入れ、壁面のガラス窓は光をたっぷりと取り込んでいます。

  • 明るい日差しの建物エントランス
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  • 明るい表情の三人組み
  • 車椅子の方をサポート
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給与
月給 281,000 〜 357,100 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許

住所

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1

地図を見る

大宮駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.2km、北大宮駅から1.7km

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

埼玉県でキャリアを築く!ケアサポートおおみやでの管理職募集

介護福祉の新たな一歩をサポートするケアサポートおおみや

ケアサポートおおみやは、介護の現場でリーダーシップを発揮したいあなたをお待ちしています。高齢者の方々のクオリティ・オブ・ライフを向上させるために情熱を注ぐことができる、介護福祉士資格と自動車免許を持った方を歓迎します。あなたの経験とスキルを活かし、利用者様とスタッフの双方が安心できる施設運営を手掛けませんか。チームのモチベーションを高めるという責任感をお持ちの方からの応募を心よりお待ちしています。

安定の正社員雇用で腰を据えた働き方

ケアサポートおおみやでは、正社員としての安定した働き方を実現できます。長期的に職場に貢献したいと考えるあなたにふさわしい雇用形態を提供します。埼玉県さいたま市大宮区天沼町の施設で、やりがいを感じながら働き続けられる環境を整えています。長期的な視点をもちながら、あなたのキャリアを築いていくことが可能です。資格と経験を活かし、地域社会に貢献する力を発揮してください。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 281,000 〜 357,100 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜301,100円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:44,000円
・夜勤手当:12,000円
・住宅手当:15,000円
・扶養手当:20,000円
・勤続手当:5年以上:10,000円~
・被服手当:ショートステイ・グループホーム配属者

【賞与】
年3回

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
※介護経験3年以上・介護福祉士ありの方
基本給  :225,000円(基本給の上限は301,100円)
※年収換算:3,822,000円?

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:00〜17:00 60分 募集
遅番 13:00〜22:00 60分 募集
深夜 22:00〜翌7:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

  • 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均2時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:112日
・有給消化促進

仕事内容
  • 生活援助
  • 利用者獲得
  • 入退所手続き
  • 介護事務
  • レセプト
  • シフト管理

ショートステイの現場とスタッフを支える、施設運営の中心として活躍!

◆ 具体的な業務内容

施設長・管理職として、ショートステイの円滑な運営とサービス品質の向上を担います。

・利用者様の受け入れ準備や日々の状況確認
・スタッフ間の申し送り、情報共有、業務調整
・現場スタッフのフォローやチームマネジメント
・利用者様、ご家族様からの相談対応
・サービス提供に関する関係者との連携
・施設内の会議や運営に関する業務
・利用者様一人ひとりに合わせたケアの検討
・業務記録や各種書類の確認、管理
・スタッフが働きやすい環境づくり

現場の状況を把握しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが協力しやすい体制づくりを進めていただきます。

◆ 管理職としてのやりがい

ショートステイは、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。

利用期間や生活背景が異なる利用者様に対して、スタッフと相談しながら適切な支援を考え、安心して過ごせる環境を整えていきます。

現場の声を運営に反映し、スタッフの成長を支えながら、施設全体をより良くしていくことができるポジションです。

◆ チームで取り組む施設運営

一人で業務を抱え込むのではなく、スタッフ同士で情報を共有し、協力しながら業務を進めます。

・日々の申し送りによる情報共有
・利用者様の状態変化や要望の確認
・スタッフへの業務上のサポート
・サービス内容や対応方法の検討
・施設運営に関する意見交換

現場と管理業務の両面から、チームをまとめていく役割です。

◆ シフト制で幅広い業務に対応

勤務はシフト制です。日々の現場状況を確認しながら、利用者様への支援、スタッフの調整、施設運営に関する業務を行います。

ショートステイの現場を理解し、利用者様とスタッフの双方に寄り添う施設づくりを目指せる方に適した仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
介護経験3年以上

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・企業年金:確定給付年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ケアサポートおおみやの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 15%
健康・身体条件 12%
資格要件 9%
スキル要件 9%
その他 32%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 47%
実務経験 34%
志望度・入職意欲 31%
勤務条件適合 19%
その他 9%

頻出質問

  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している
  • 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1

大宮駅から1.1km、 さいたま新都心駅から1.2km、 北大宮駅から1.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩19分】
大宮(埼玉県)駅からすぐUターンします。
72m先を左方向に進み、39m先を突き抜けます。
すぐ右方向に進み、46m先を左方向に進みます。
110m先の大宮駅東口入口を突き抜け、130m先の大宮区役所(北)を突き抜けます。
560m先を斜め左方向に進み、20m先を右方向に進みます。
すぐ突き抜け、260m先を左方向に進みます。
すぐ斜め右方向に進み、73m先を斜め左方向に進みます。
68m先を右方向に進み、21m進むと「ケアサポートおおみや」に到着します。

【車6分】
大宮(埼玉県)駅から98m先を左方向に進みます。
810m先の東町を右方向(県道90号線)に進み、370m先を斜め左方向(産業道路)に進みます。
120m先を左方向に進み、43m進むと「ケアサポートおおみや」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階3階
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/24 更新

よくある質問

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