【11/5更新】アールスタッフ大宮中央ケアサービス(訪問介護)の施設長・管理職の正社員求人(施設長)

  • 訪問介護
  • シフト制
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給与
月給 294,420 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5沢田ビル4F

地図を見る

大宮駅から0.5km、北与野駅から1.6km、さいたま新都心駅から1.6km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から管理職へ、訪問介護の現場を動かす

さいたま市大宮区桜木町の拠点で、訪問介護の現場をまとめる施設長・管理職の募集です。サービス提供の進行管理だけでなく、スタッフが安心して動ける体制づくりや、利用者様一人ひとりに合った支援の質を守る役割まで担います。未経験可のため、管理職としての一歩を介護の現場で積み重ねたい方に向いています。

現場を見ながら、チームを整える役割

訪問介護は、利用者様の暮らしに近い場所で支える仕事です。だからこそ施設長には、日々のサービス品質だけでなく、スタッフの動きや連携、記録や調整までを見渡す視点が求められます。ひとつの現場を任される責任は大きい分、積み上げた判断がそのまま利用者様の安心につながる実感があります。

  • 【管理職としての手応え】現場運営の中心に立ち、スタッフが動きやすい環境を整える役割を担えます。
  • 【経験よりも成長意欲を重視】未経験可のため、介護現場で学びながら管理職としての視点を身につけられます。
  • 【訪問介護ならではの実感】利用者様の生活に近い支援だからこそ、変化や感謝の言葉を直接受け取りやすい環境です。
  • 【移動を支える必須条件】業務には自動車免許が必要で、訪問先を支える機動力もこの仕事の大切な要素です。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 294,420 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
234,420円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・固定残業代:月額30,000円。時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:年額24万円程度の一時金
・資格手当:介護福祉士の資格がある場合、7,000円〜27,000円
・駐車場:マイカー通勤の場合は本社を除き無料

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
0~10,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:20〜17:20 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 60分 募集
長日 7:00〜20:00
(8h)
60分 募集

日勤 8:20〜17:20 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩60分

  • 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 入浴介助
  • 入退所手続き
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • シフト管理

埼玉県内の各営業所へ配属となり、訪問入浴・訪問介護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設などで介護業務を担当します。配属先は居住地を考慮して決定します。入社時は研修のため本社に配属し、その後、各営業所で勤務します。将来的にはリーダーや管理者業務も担います。業務変更の範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
大学以上(介護業務に3年以上就業した経験がある方は不問)

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり:埼玉県内(住所地考慮)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・セントケアグループ福利厚生制度:レジャークーポンなどを利用可
・研修制度:実務者研修、2号喀痰吸引研修、介護福祉士・介護支援専門員取得のための講座を無料で受講可
・制服貸与
・産休・育休からの業務復帰支援
・屋内禁煙:屋外に喫煙所あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり:本社・営業所・当時の同僚などに連絡のうえ、再度簡易な選考を経て復職可

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5沢田ビル4F

大宮駅から0.5km、 北与野駅から1.6km、 さいたま新都心駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
大宮(埼玉県)駅西口から63m先を右方向に進みます。
49m先を右方向に進み、110m先を突き抜けます。
93m先を左方向に進み、83m先を右方向に進みます。
80m先を左方向に進み、67m先を突き抜けます。
25m先を右方向に進み、27m進むと「アールスタッフ大宮中央ケアサービス」に到着します。

【車2分】
大宮(埼玉県)駅西口から74m先を右方向に進みます。
67m先を斜め左方向に進み、110m先を左方向に進みます。
170m先を斜め右方向に進み、150m進むと「アールスタッフ大宮中央ケアサービス」に到着します。
マイカー通勤:本社を除き、駐車場無料

事業所情報

事業所所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5沢田ビル4F
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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