【10/7更新】ホームステーション大宮の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算金：26,000円
・時間外手当：102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・食事補助手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収◇
439万円～　夜勤手当(月2回分）・賞与含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、ホーム運営の中心を担う施設長

◆ 施設長としての主な役割

介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、職員が力を発揮できる体制づくりに取り組みます。

・ホーム全体の運営、管理
・介護サービスの品質向上に向けた取り組み
・職員との連携、チームづくり
・入居者様の生活状況を踏まえた施設運営
・ご家族様や関係者との連携
・日々の業務が円滑に進むための調整、判断

◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日中の時間帯を中心に、現場の状況を把握しながらホーム全体を管理します。

入居者様の様子や職員の動きを確認し、必要な対応や調整を行いながら、より良いサービスの提供につなげていくポジションです。

◆ 入居者様と職員を支える管理職

施設長は、入居者様へのケアを直接支えるだけでなく、職員が安心して働ける環境を整えることも大切な役割です。

現場の声に耳を傾け、職員と協力しながら課題を解決し、ホーム全体で入居者様を支える体制をつくっていきます。

これまでの経験を活かして運営に携わりたい方、介護の現場をより良くしていきたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（業界は不問）のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給90％～※経験・能力により変動

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

40代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：未回答

介護施設での事務業務や相談員業務の経験があり、資格が必須でない条件の求人を探していたため、こちらの施設に応募しました。応募後は日程確認などを進めていただけたので、次のステップに向けて動きやすいと感じました。

投稿日：2025/11/11

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