【10/8更新】ケアマネオフィスはまゆうのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 280,000 円

■その他 試用期間中は日給月給制です。欠勤については時給計算

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

給与モデル

【備考】
◇想定年収/介護支援専門員/5年◇
入職3年目：400万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う居宅介護支援のお仕事

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の状況やご希望に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様やご家族への継続的なサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・居宅介護支援の業務に専念
・利用者様一人ひとりに寄り添いながら支援を調整
・多職種と連携し、在宅生活を支える役割

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の相談に耳を傾け、必要な介護サービスにつなげながら、住み慣れた地域での暮らしを支えます。状況に応じた支援を考え、関係機関と連携していく中で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は日給月給制

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問