資格を活かして、未経験からケアマネとして歩み出せる安心の正社員採用
居宅介護支援でのケアマネジャー業務は、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、必要なサービスにつなぐ大切な役割です。介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験からのスタートも可。実務を重ねながら、ひとつずつ仕事の流れを身につけていける環境です。勤務地は神奈川県横須賀市大津町。地域に根ざした支援を通じて、日々の暮らしを支える実感を持てる職場です。
「資格はあるけれど経験が浅い」その一歩を、丁寧に受け止める環境です
- ・【実務未経験でも相談しやすい】資格を活かしながら、ケアマネ業務の進め方を現場で学べます。
- ・【正社員として安定して働ける】腰を据えて経験を積み、支援の幅を広げやすい働き方です。
- ・【居宅介護支援に集中できる】相談援助、ケアプラン作成、関係機関との連携など、専門性を深められます。
- ・【地域とのつながりを実感できる】横須賀エリアで、暮らしに近い支援に関わる仕事です。
ひとりで抱え込まず、少しずつ「できること」を増やせるのが心強いところ
ケアマネジャーの仕事は、書類作成だけではありません。利用者様の生活状況を把握し、必要なサービスを組み立て、関係機関と連携しながら支援をつなげていく役割があります。未経験で入職した場合でも、流れを確認しながら進められるため、最初から一人で背負う必要はありません。ケアプランの考え方や相談対応の進め方を実践の中で学べるので、資格を取ったあと「ここから先」を着実に育てていきたい方に向いています。
資格を仕事に変え、相談を支える専門職として成長できるポイント
- ・【介護支援専門員の資格を活かせる】これまでの学びを、実務の中で形にできます。
- ・【未経験からの挑戦を後押し】経験よりも、学ぶ姿勢や丁寧な対応を大切にしています。
- ・【地域密着の居宅介護支援】日々の相談対応を通じて、支援の積み重ねが実感できます。
- ・【正社員で安定したキャリア形成】専門職として長く働く土台をつくりやすい環境です。
