ケアプランで支える、地域に寄り添う正社員募集
居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとして入居者様ではなく地域のご利用者様一人ひとりに向き合う仕事です。必要なのは介護支援専門員の資格。実務は未経験からでも始められるため、知識を仕事の中で少しずつ深めながら、相談支援の力を育てていけます。勤務先は神奈川県横須賀市大津町。医療法人が運営する正社員として、長くキャリアを描きやすい環境です。
資格を活かして、相談の窓口になる仕事
- 【資格をそのまま活かせる】介護支援専門員の資格が応募条件。これまで学んだ知識を、実際のケアプラン作成や連携業務に結びつけられます。
- 【未経験からでも始めやすい】実務経験は問いません。現場の流れや書類の進め方を、仕事を通して一つずつ身につけていけます。
- 【正社員として安定勤務】雇用形態は正社員。腰を据えて、地域に必要とされる相談支援の専門性を磨けます。
- 【医療法人運営の安心感】法人基盤があるため、連携の取りやすさや業務の進めやすさにもつながりやすい環境です。
一人では抱え込まず、連携の中で支える
ケアマネジャーの役割は、生活の様子やご本人・ご家族の思いを受け止めながら、必要な支援へつなぐことです。介護だけで完結しない場面でも、関係機関とのやり取りを通じて支援の輪を広げていけるのが、この仕事の魅力。相談を受け、整理し、形にしていく積み重ねが、地域で安心して暮らす土台になります。