【11/13更新】セントケア久里浜（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 252,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円
・資格手当：20,000円
・地域手当：28,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況・希望の確認
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・介護保険に関する必要な手続きや記録業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、在宅生活を継続できるよう支援します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを長期的に支えていける働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・在宅生活を支える仕事に携わりたい方
・関係者と協力しながら支援を進められる方
・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方
・日勤中心の働き方を希望している方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア久里浜で新たなキャリアを築きませんか。 京急久里浜線・YRP野比駅より徒歩6分、アクセス良好な当事業所は、土日休みで仕事とプライベートの両立を図れる環境が整っています。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなサポートをお願いします。 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎し、充実した研修で成長をサポートします。 東証一部上場、セントケア神奈川が運営。 安定した業界大手で、あなたらしいキャリアを実現させましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方、注目の求人情報です。今回ご紹介するのは、土日が休日という珍しい条件の職場です。介護職は夜勤やローテーション制で休みが不規則になりがちですが、この職場ではプライベートの時間も大切にできる環境が整っています。仕事と生活のバランスを重視する方には、ぴったりの求人ですよ。

最終更新：2024/05/27

セントケア久里浜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 24%

経験要件 20%

雇用条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 34%

資格・免許 27%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問