【10/14更新】みどりの里 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 315,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・諸手当：15,000円
・住宅手当
・業務加算手当：介護ケアプラン36件以上：1件につき4,000円。支援ケアプラン（受託）：1件につき2,000円。
・扶養手当
・資格手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給240,000円～300,000円。諸手当15,000円を含む月給255,000円～315,000円。介護ケアプラン36件以上は1件につき4,000円、支援ケアプラン（受託）は1件につき2,000円。ICT等を活用して45件を受け持つ場合、月収約285,000円～355,000円程度。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。特定事業所加算（2）の取得内容に沿った業務や、ICT等を活用した逓減制に基づく業務を行い、その他法人が定める関連業務にも従事します。訪問には社有車（普通車・軽自動車等）を使用します。
業務変更の範囲：法人の定める業務
就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：資格取得援助（取得費用の半額負担など）
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・ストレスチェック制度
・職員親睦会制度
・大里地区中小企業勤労者福祉サービスセンター加入：旅行・宿泊やレジャー施設利用割引など

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：研修制度あり、OJT、内部研修、外部研修
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの求人の一番の魅力は、土日が必ず休みになる点です。介護業界では珍しい、完全週休2日制を導入しています。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも集中できる環境がここにはあります。仕事と生活のバランスを重視する方には最適な選択肢です。

最終更新：2024/05/23

みどりの里 介護支援センターの採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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