【10/7更新】熊谷生協 ケアセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当
・扶養手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャーとして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援
・介護サービスの利用に関するケアマネジメント
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応
・関係するサービスや支援との調整

利用者様がその人らしい生活を続けられるよう、必要な支援を考え、暮らしを支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

・居宅介護支援に専念できる環境
・利用者様一人ひとりと向き合う支援
・これまでの経験や資格を活かせるケアマネジャー業務

◆ ケアマネジャーとして成長できる仕事

利用者様やご家族の思いをくみ取り、適切な支援につなげていく中で、専門性を高められます。

・地域での暮らしを支えるやりがい
・相手の意思を尊重したケアマネジメント
・多職種との連携を通じた支援

利用者様の安心と自分らしい生活を支える、意義のあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・資格取得支援制度：介護福祉士、介護支援専門員
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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