未経験から育つ、相談しやすいケアマネ正社員
介護老人保健施設 ケアパーク江南では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。現場との距離が近く、日々の様子が見えやすい環境だから、計画作成だけで終わらず、必要な支援を具体的に考えられるのが魅力です。未経験からのスタートでも、先輩や周囲に相談しながら少しずつ慣れていける職場です。
現場とつながるから、支援の手応えが見えやすい
介護老人保健施設は、入居者様の生活やリハビリの様子を身近に感じながら関われる環境です。ケアパーク江南では、現場スタッフと情報を共有しながら、入居者様に合った支援を組み立てていきます。本人らしい暮らしをどう支えるかを一緒に考えられるため、ケアマネジャーとしての視点が自然と深まっていきます。
- 【未経験でも始めやすい環境】介護支援専門員の資格があれば、実務経験は問いません。仕事の進め方は周囲と確認しながら身につけていけます。
- 【現場と連携しやすい職場】介護・看護・リハビリなど、関係職種と情報をやり取りしながら支援方針を考えられます。
- 【正社員として長く働ける】安定した雇用形態で、介護支援専門員として腰を据えて経験を積めます。
介護老人保健施設 ケアパーク江南の採用担当者からのコメント
介護老人保健施設 ケアパーク江南で、一緒にご高齢者の自立と喜びを支えませんか？皆さまの熱意と頑張りを正当に評価する体系があり、未経験からでもご活躍いただける環境を整えています。 幅広い障がいのサポートができる設備と、地域とつながりながら快適な空間を提供している施設です。 今、ケアマネジャー兼相談員を募集しており、ご利用者さまの心に寄り添う重要な役割を担います。 ご利用者さま一人ひとりの意思と人格を尊重するサービスの提供を目指しています。 正社員としての長期勤務を支える昇給・賞与をはじめとする充実した評価制度で、あなたのキャリアを応援します。 あなたのご応募をお待ちしています！