特別養護老人ホーム 東京敬寿園のケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,820 〜 492,915 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
248,400円〜412,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：35,000円〜40,000円
・役職手当：12,420円〜20,615円
・居住支援手当：10,000円〜20,000円
・住宅手当：上限23,000円
・扶養手当：配偶者：14,000円　子：5,500円
・通勤手当：公共交通機関：上限35,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様のケアマネジメント業務
・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務
・日勤専従での勤務

◆ お仕事の魅力

入居者様の暮らしに寄り添いながら、これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かせます。

主任として、ケアマネジメントの中心的な役割を担い、より良い支援につなげていくポジションです。

◆ 働き方

・日勤専従
・特別養護老人ホームでの勤務
・主任ケアマネジャーとして活躍できる環境

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設で介護支援専門、生活相談員の経験あれば尚可
職を担った経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・利用可能託児施設：仙台敬寿園　相模原敬寿園
・定年：65歳
・再雇用：69歳まで
・勤務延長：69歳まで
・転勤あり：法人内施設

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 男性

経験年数：未回答

ケアマネ業務をきちんと身につけたいと思い、こちらの施設の面接を受けました。見学してみると全体的に空間が広く、圧迫感が少ない点が印象的で、ご入居者の方もゆったり過ごせそうに感じました。現場もせかせかした雰囲気が強くなく、落ち着いた空気感があったのが良かったです。給与面も含めて相談ができ、面圧の中で居宅の業務に関するお話もあり、介護支援専門員として経験の幅を広げられそうだと感じました。一方で、居宅ケアマネジャーとしての勤務を提案されましたが、居宅になると希望する給与条件に届かない点が懸念です。

投稿日：2025/12/17

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