グループホーム ウェルフォース堀切のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,650 〜 1,800 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・マイスター手当：10円～200円（職能評価による）
・貢献手当：10円～200円（施設の取り組みに協力、頑張りによる評価）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランでその人らしい毎日を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様お一人おひとりの状態や希望を丁寧に把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。

・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整
・定期的なモニタリング
・ケアカンファレンスの開催、参加
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護スタッフなど他職種との連携
・医療機関や関係機関との情報共有
・介護保険に関する手続きや認定調査への対応
・ケアプランに関する記録の作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で見られる変化やご本人の思いを受け止め、生活背景まで考慮した支援につなげます。

ご家族やスタッフと意見を共有しながら、入居者様の「その人らしさ」を大切にしたケアプランを形にしていく仕事です。

◆ 記録・連携を大切にした業務

アセスメントやモニタリングの内容を記録し、ケアプランに基づいた支援が継続できるよう情報を整理します。

日勤専従の働き方で、スタッフ同士が相談しながら業務を進め、入居者様の変化や課題をチームで共有します。

◆ ケアマネジャーとして活躍できる環境

介護支援専門員としての知識や経験を活かし、入居者様の生活を支える中心的な役割を担っていただきます。

一人で抱え込まず、介護スタッフやご家族、関係機関と連携しながら、より良い支援を考えていけるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験があれば尚可
グループホームでのケアマネジャー経験があれば尚可
介護施設でのケアマネジャー経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問