【11/11更新】ALSOKケアホーム 大宮佐知川の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

地図を見る

西大宮駅から2.5km、指扇駅から2.5km、大宮駅から3.7km

11月11日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして、計画づくりに専念できる職場

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた計画づくりを担うポジションです。介護支援専門員の資格を活かしながら、現場の声を拾い、日々の支援につながる形へ整えていく役割。ケアの土台を支える仕事だからこそ、机上の作成だけで終わらない実感があります。

現場とつながるから、計画が活きる

入居者様の様子を知るスタッフと連携しながら、必要な支援を具体的に組み立てていけるのがこの仕事の魅力です。日々の変化やご本人の思いを踏まえて調整していくため、作成した計画がそのまま現場の動きにつながりやすく、手応えを感じやすい環境です。

  • 【資格を活かせる配置】介護支援専門員の資格を前提に、専門性を求められる計画作成業務に携われます。
  • 【介護付き有料老人ホームでの実践】入居者様の生活全体を見据えた支援に関わり、ケアの質を支える役割を担えます。
  • 【パート・アルバイトで働ける】ライフスタイルに合わせて働きやすく、無理のないペースで経験を活かしやすい形態です。
  • 【連携しやすい現場】スタッフ同士で入居者様の状況を共有しやすく、計画の見直しや調整も進めやすい環境です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・早朝・夜間割増:8時前及び18時以降は時給25%割増
・処遇改善加算・ベースアップ支援加算:時給に含む。総労働時間に対して支給。
・特定処遇改善加算金:給与に含まれない。夏・冬・春の年3回に分けて支給。
・ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務時
・年末年始手当
・残業代:1分単位で別途支給。
・資格手当:介護福祉士をお持ちの場合、時給に10円加算。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週1日から可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 10:00〜13:00
(3h)
0分 募集
日勤 9:00〜18:00
(3~8h)
45分 募集
日勤 10:00〜16:00
(6h)
0分 募集

午前 10:00〜13:00 (3h) 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (3~8h) 休憩45分

  • 募集

日勤 10:00〜16:00 (6h) 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間
・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業。
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付き有料老人ホームで施設ケアマネジャーとして、利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催、モニタリング、各種帳票の作成も行い、関連業務にも携わります。利用者様の見守りをお願いする場合があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり:将来的な正社員登用制度あり。
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり:育児支援あり。
・資格取得支援制度:初任者研修は費用全額会社負担(条件あり)、実務者研修は費用最大半額負担(条件あり)。介護福祉士模擬試験、合格お祝い金あり。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・ALSOKグループの福利厚生制度:レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引(自動車保険最大32.5%割引)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社時研修、接遇マナー研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修など各種研修あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 大宮佐知川の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

西大宮駅から2.5km、 指扇駅から2.5km、 大宮駅から3.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
指扇駅南口から30m先を右方向に進みます。
2.7km進むと「ALSOKケアホーム 大宮佐知川」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で利用可。マイカー通勤は申請・許可制。車・バイクは駐車場の空き状況による。バスは片道2km以上で利用可。
バイク通勤:片道2km以上で申請可能。許可制でバイク通勤可。駐車場の空き状況による。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。許可制で車通勤可。駐車場の空き状況による。

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム 大宮佐知川
(アルソックケアホーム オオミヤサジカワ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階2階
入居定員:60名
居室総数:60室
敷地面積:2641.68m²
延床面積:2469.88m²
居室面積:13.56〜18㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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経験2年未満での書類通過実績がある事業所です