【11/13更新】特別養護老人ホームわかつき菰田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,370 〜 251,580 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
178,880円〜206,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,000円
・資格手当：7,000円〜30,000円
・処遇改善手当：10,500円〜11,000円

【賞与】
年2回 合計 122,000円〜405,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・アセスメントを通じた生活課題やニーズの把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者会議の調整、実施
・介護サービスの提供状況や生活状況の確認
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・入退居に関する支援や関係機関との調整
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

入居者様の思いを丁寧にくみ取り、施設で安心してその人らしく過ごせるよう支援する役割です。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護職員、看護職員などのスタッフと情報を共有し、入居者様の変化や希望をケアプランに反映します。

日々の生活の様子を確認しながら、必要な支援をチームで考え、よりよいサービス提供につなげていきます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様とじっくり向き合える働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：同法人の他事業所への異動の可能性あり（飯塚市菰田地区内）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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