【10/14更新】柏友会 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 337,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・免許手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・業務手当：5,000円
・プラン作成手当：70,000円〜170,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅でその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様のご自宅への訪問
・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・ケアプラン作成後の継続的な支援

◆ 一人ひとりに合わせたケアマネジメント

利用者様の希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていきます。ご家族様や各関係機関とも連携しながら、安心して在宅生活を送れるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合える環境です。訪問やケアプラン作成など、業務ごとの役割を意識して取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：門真市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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