【10/7更新】シニアフォレスト 横浜旭の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 〜 1,420 円

■夜勤 日給：介護福祉士　25,915円　初任者研修・実務者研修　24,273円　無資格　23,900円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：時給1,420円～
初任者研修・実務者研修：時給1,330円～
無資格：時給1,280円～

【夜勤1回あたり】
介護福祉士：日給25,915円
初任者研修・実務者研修：日給24,273円
無資格：日給23,900円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護付き有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様への介護サービスの提供
・日々の暮らしに寄り添ったサポート
・入居者様の状態やご希望に合わせたケア
・スタッフ間で連携しながら行うチームケア

◆ 働き方について

シフト制での勤務となるため、スタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を継続的に支えていきます。

一人ひとりとの関わりを大切にし、安心して過ごしていただける環境づくりに取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：会社の定める事業所（通勤圏内）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちの家庭的な温もりあふれる有料老人ホームシニアフォレスト 横浜旭で、一緒に心温まるサービスを提供しませんか？明るくあたたかい笑顔があふれる職場で、入居者さまの日々を支える介護職の募集です。 未経験の方も安心の教育体制、家庭との両立を支える育児・介護休業制度、復職制度が整っています。 ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しましょう。 やりがいのある仕事で、ご応募を心よりお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

安定して長く働きたい方におすすめの求人です。転勤がないため、地域に根差してじっくりキャリアを築くことができます。ご家族との時間も大切にしながら、安心して働ける環境をお探しの方には最適な選択肢です。

最終更新：2024/05/27

シニアフォレスト 横浜旭の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

勤務条件 17%

経験要件 13%

通勤条件 13%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 35%

即戦力性 20%

コミュニケーション 20%

その他 5%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問