【10/7更新】町田第2高齢者支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜183,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・職能手当：22,000円〜36,000円
・調整手当：43,000円〜61,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の安心を支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで相談支援に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族の相談支援に携わっていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する課題の把握
・必要な支援やサービスに関するご案内
・関係機関との連携、調整
・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援

一人ひとりの状況やご希望を丁寧に伺い、適切な支援につなげていく役割です。

◆ 地域に根ざした支援

地域包括支援センターは、介護に関する相談だけでなく、生活上のさまざまな困りごとを受け止める地域の相談窓口です。

利用者様の身近な存在として、ご本人やご家族に寄り添いながら、地域の関係機関とも連携して支援を行います。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働きたい方に適しています。地域の方々の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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