●昇給や年4回賞与あり♪【正社員】ケアマネジャーの採用です！入居者さまのQOLの維持・向上を目指した支援を行っていただきます。
介護付き有料老人ホームの入居者さまへのあたたかいケアサービスの拠り所となる、一人ひとりに合ったケアプランの作成を担っていただけませんか？このたびミモザ板橋けやき苑では、施設のケアマネジャーとして働いてくださる方の採用を行っています。採用された方には、介護付き有料老人ホームの入居者さまのQOLの維持・向上を目指し、一人ひとりのニーズや希望を踏まえた個別ケアプランの作成など、ケアマネジメント業務全般やそれに付随する業務を行っていただきます。入居者さまの身体介助などのケアサポートもお願いします。入居者さまのケアに実際に関わっていただくことが、より良いケアプランの作成や見直しにもつながります。
介護支援専門員の資格必須。丁寧な指導や社内研修制度のもと安心してお仕事を始められます♪
ご応募の際は、介護支援専門員の資格は必要ですが、経験はなくても構いません。先輩が丁寧に指導しますので、未経験からのスタートでも安心して業務に取り組めますよ。また、資格取得支援制度があるので、資格に関心のある方は、お得に資格取得を図れます。年間300コマのプログラムを揃えた社内研修制度のもと、自分に合った研修を選び受講することができ、知識や技術を磨くことも可能です。昇給があり、年4回賞与も支給される正社員の採用ですので、努力に対する評価が目に見える形で給与に還元され、モチベーションアップにもつながります。社会保険完備、退職金制度もあり、安定して勤務を続けられます。
24時間見守る安心の体制の中であたたかいケアを提供いたします。
ミモザ板橋けやき苑は、あたたかく家庭的な介護サービスを幅広く展開しているミモザ 株式会社が運営する介護付き有料老人ホームです。入居者さまが「第二の我が家」のように自分らしく居心地良く過ごせるよう、スタッフが24時間常駐し見守る安心の体制の中、一人ひとりに寄り添ったあたたかいケアを行っています。
ミモザ板橋けやき苑の採用担当者からのコメント
ミモザ板橋けやき苑では、入居者さま一人ひとりの第二の我が家での生活を全力でサポートするケアマネージャーを募集しています。 賞与年4回、昇給ありの安定した環境のもと、充実した社内研修で未経験からでもスキルアップが目指せます。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験は問いません。 あなたの手で、質の高いケアプランを作り、入居者さまのQOLの維持・向上に貢献しませんか？あたたかいご応募をお待ちしています。