【10/27更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ富山のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 292,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
19,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円
・処遇改善手当：50,000円〜60,000円
・管理者手当：25,000円〜45,000円
・固定残業代：15,000円（7.02時間分）を含む、超過分は別途支給
・夜勤手当：7,000円/回（月1回想定）
・皆勤手当：10,000円
・業務手当：15,000円〜35,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるチームの要！サービス提供責任者として活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、訪問介護サービスを円滑に進めるサービス提供責任者業務をお任せします。

・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの連携、連絡、調整
・ヘルパーへの業務指導
・スタッフのシフト作成
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスの提供に関する各種調整

入居者様の状況やご希望を把握し、必要な支援が適切に届くよう、現場スタッフや関係職種と連携しながら業務を進めます。

◆ チームを支える調整役

サービス提供責任者は、入居者様、ご家族様、ケアマネジャー、ヘルパーをつなぐ大切なポジションです。

・入居者様の生活状況やニーズを把握
・ケアマネジャーと情報を共有
・ヘルパーへ必要な情報や業務内容を伝達
・スタッフがスムーズに働けるようシフトを調整
・ご家族様からの相談に対応

一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と連携しながらより良いサービスを形にしていきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の状況に応じてスタッフ同士で連携し、入居者様の安心した暮らしを支えます。

現場での対応力に加え、計画作成やスタッフ調整など、幅広い業務を通してサービス提供責任者としての経験を活かせます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様やご家族様に寄り添った対応を大切にできる方
・ケアマネジャーやヘルパーとの連携を丁寧に行える方
・スタッフを支えながらチームで働きたい方
・介護サービスの調整や計画作成に携わりたい方
・これまでのサービス提供責任者経験を活かしたい方

業務の変更範囲：住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でもご勤務いただきます。

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
サービス提供責任者としての経験

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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