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【10/1更新】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣 のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

月給 317,000 〜 410,000 円

10月1日更新

訪問介護

サービス提供責任者(シフト制/管理者)(正社員)

月給 317,000 〜 410,000 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

岐阜県大垣市禾森町3-2102-2

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00~
16:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00~
20:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30~
翌9:30
(16h)
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
応募後スムーズに連絡を受けやすい
標準的なスケジュールで選考
時間をかけて丁寧に選考している

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
転職を考えた理由を教えてください
今回応募した理由を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
どんな働き方を希望していますか?

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

46%

実務経験

23%

人柄・対人姿勢

15%

定着期待

15%

その他

8%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

15%

面接対応・マナー

15%

資格要件

8%

経験要件

8%

その他

54%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の魅力・特徴

現場を知るあなたが、訪問介護の要として力を発揮できる場所

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣では、サービス提供責任者として、入居者様・ご家族・スタッフをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。これまでの介護経験と実務で培った視点を活かし、より良い支援体制づくりに力を発揮したい方にふさわしい環境です。

◆経験が、そのまま大きな強みになるポジション

  • ・介護施設での実務経験や、サービス提供責任者としての経験をしっかり活かせます
  • ・介護福祉士・看護師・准看護師のいずれかの資格をお持ちの方が対象です
  • ・現場感覚を持つ方だからこそ、利用者様に寄り添った調整や判断がしやすい仕事です

◇管理者として、チームをまとめるやりがい

このお仕事は、単に介護を行うだけではなく、現場全体を見渡しながら支援の質を整えていく役割があります。スタッフの動きや利用者様の状況を把握し、よりスムーズで安心感のあるサービス提供につなげていく、やりがいの大きなポジションです。

▼こんな方におすすめです

  • □ 現場経験を活かして、次のステップへ進みたい方
  • □ サービス提供責任者として、責任ある立場で活躍したい方
  • □ 介護の現場づくりやチーム運営にも関わりたい方
  • □ 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

◇地域に根ざし、信頼を積み重ねる仕事

勤務地は岐阜県大垣市禾森町。地域に密着した訪問介護の現場で、利用者様の暮らしを支えながら、スタッフと連携し、安心できるサービス体制をつくっていけます。これまでの経験を活かし、管理者としての視点も磨ける環境です。

◆あなたの経験が、より良い支援の土台になる

訪問介護の現場には、状況に応じた判断力や、丁寧な連携が欠かせません。だからこそ、豊富な実務経験を持つ方の存在が大きな力になります。これまで積み重ねてきた経験を活かし、利用者様にとって心強い支援を一緒につくっていきませんか。

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の勤務形態

シフト詳細

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:30〜9:30 の内16時間 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日:113日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にスタッフ採用がある求人です。

スタッフ採用

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に調理がある求人です。

調理

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で介護管理者を務めます。スタッフの育成や労務・請求の管理、入居者様への対応、行政への申請および運営指導への対応を行います。食事・入浴・排泄の介助、清掃や整理整頓など日常生活の援助に加え、サービス提供責任者業務も担当します。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
必要経験 介護施設での実務経験3年以上、サービス提供責任者としての経験3年以上
資格必須 介護福祉士、看護師、准看護師
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 317,000 〜 410,000 円

基本給 195,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円
処遇改善手当 50,000 円 〜 75,000 円
夜勤手当 7,000円/回(月1回想定)
管理者手当 40,000 円 〜 70,000 円
固定残業代 20,000円〜50,000円(8時間分)
皆勤手当 10,000 円
賞与 年2回 合計 4ヵ月分 4 〜 4円 (過去支給実績)
昇給 0 ~ 30,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • PC貸与・支給端末
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • 業務用PC・スマートフォン貸与
  • 人事評価制度:年2回
  • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件に応じます)

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の 施設詳細

施設概要

施設名称 訪問介護ステーション 悠ライフ大垣
カナ名称 -
施設所在地 岐阜県大垣市禾森町3-2102-2
施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 My Nursing
運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 岐阜県大垣市禾森町3-2102-2
最寄り駅 大垣駅から1.9km
美濃青柳駅から2.1km
西大垣駅から2.2km
マイカー通勤 無料駐車場あり
2026/10/01 更新

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣のサービス提供責任者 の正社員求人(シフト制/管理者/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 My Nursingです。

株式会社 My Nursingの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。


★会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募数】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は 新着 です

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